|
法律聲明
1、知識產權:
A、中國人力資源管理網的各項電子服務的所有權和運作權歸北京志帆興業國際教育科技有限公司,本網址所有內容和圖表受《中華人民共和國著作權法》及相關法律法規和中國加入的所有知識產權方面的國際條約的保護。中人網對網站內容享有完整的著作權,未經其允許,不得以任何形式復制和采用。在內容和圖表不作任何修改、保留性內容未做修改以及得到中人網的許可的情況下,中國人力資源管理網的網上材料可作為網外信息方面其他非商業性的用途。 B、關于第三方內容的所有權利和利益(包括但不限于版權)歸第三方授權者所有。在此并未授予使用者以任何有關的權利和利益。 C、申請使用中國人力資源管理網內容的許可按特別批準原則進行;中國人力資源管理網歡迎各方的申請;請把請求直接提交 給chinahrgl@126.com D、請勿擅自復制或采用中國人力資源管理網所創造的用以制成網頁的HTML。中國人力資源管理網對其html享有著作權。同時中國人力資源管理網網對其網址上的所有圖標、圖飾、圖表、色彩、文字表述及其組合、版面設計、數據庫均享有完全的著作權,對發布的信息均享有專有的發布和使用權,未經中國人力資源管理網同意,不得擅自復制、使用或轉載。轉載中國人力資源管理網網文章的網站注明網址m.uxyd.cn 2、 商標: 3、 責任承擔: 中國人力資源管理網不保證對某一種職位描述會有一定數目的使用者來瀏覽,也不保證會有一位特定的使用者來瀏覽。對于其他網址鏈接在本網址的內容,網站概不負法律責任。 4、 網站使用: 下載、復制、散發和/或使用任何中國人力資源管理網內容并不轉移本網內容所有的或有關的權利和利益,并且本網只能按照第4條的要求進行下載、復制、散發和/或使用。除非第4條明確許可外,本網站的使用者不得以任何形式對所有或任何的中人網內容或第三方內容進行轉載、復制、修改、變更、仿制、分解、出售、轉讓、出租、授權、出版、分發、散布,或允許他人進入。如果使用者是一個公司,本條款將適用該公司的任何附屬機構、分支機構或總機構。 B.網址安全規則: C.總則: 5. 暫停與中止使用: 6. 隱私條款: B、用戶自愿注冊個人信息和商業信息。用戶在注冊時,須提供一些個人資料,包括用戶姓名、性別、年齡、出生日期、身份證號碼、電話、通信地址和電子郵件地址等。對于那些需要登記的服務,您需要提供一定的個人信息和商業信息。用戶在注冊時提供的所有信息,都是基于自愿,用戶有權在任何時候拒絕提供這些信息。注冊個人信息的用戶同意本網站對這些信息進行善意利用。 C、 共同維護用戶名及密碼的安全。用戶一旦注冊成功,將得到唯一的用戶名和密碼。用戶須妥善保管您的用戶名和密碼,不得告訴他人,否則因此產生的風險和損失由用戶自行承擔。用戶要對以用戶名進行的所有活動和事件負全部責任。用戶可隨時根據需要更改您的密碼。用戶若發現任何非法使用自己的用戶名的情況,請立即通告本網。 D、本網站所提供的服務會自動收集有關訪問者的信息,這些信息包括訪問者人數、訪問時間、訪問頁面、來訪地址等,本網站將使用這些信息來對我們的服務器進行分析和對網站進行管理。本網站使用了cookie功能,使用戶不會重復瀏覽到相同的內容并可以獲得最新的信息,網站會存儲和獲得用戶登錄信息,但我們不會使用cookie來跟蹤任何個人信息。即使在使用cookie的情況下,除非您非常明確的告知我們,否則我們并不會獲知您的個人信息。 E、盡管我們堅持按照行業標準實踐來保護您的個人信息和機密數據,我們并不能確保這些信息和數據不會以本隱私條款所述外的其他方式被泄露。 7. 風險分擔: 8. 中國人力資源管理網保留隨時變更或修改本網站,包括其一部分的權利。 9. 中國人力資源管理網對本法律聲明擁有最終解釋權,使用中國人力資源管理網網絡時違反本法律聲明將構成對本網權利的侵害,本網將保留采取一切法律措施的權利。
|
網站地圖 | 關于我們 | 隱私聲明 | 廣告服務 | 服務條款 | 聯系我們 | 法律聲明 | 歡迎投稿 您是第 880614 位來訪者 |
濟南志帆興業國際上幼教科技開發不足品牌著作權法大多數 ©2009 - 穩私權稅收政策
京公網安備110106005380 聯系電話:010—51319686 51319668 傳真:010—51319668 郵箱:chinahrgl@126.com |
448--------m.pwjzt.cn
520--------m.ohsr.cn
486--------m.cnfood.org.cn
493--------m.z8468.cn
1016--------m.nctuangou.com.cn
1018--------m.jiegaoled.com.cn
585--------m.tghrb.cn
369--------m.apki.cn
780--------m.tzrenhe.cn
136--------m.news8.org.cn