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女人30已婚未育成面試關鍵詞 生或升成難題 發布信息的時間:2010/10/12 

老一輩的人認為,女性在27歲時生出的孩子最聰明。這個理論暫沒有科學依據,也談不上民間共識。但正是這樣的說法,凸顯了職場女白領們生育難的尷尬——24歲前后大學畢業;27歲左右結婚,卻沒有生養孩子的經濟基礎;30歲左右正逢晉升的關鍵時刻,想生育老板說要找個人替代你……


  在一線城市的白領女性中,“丁克”現象十分普遍;一部分人則一拖再拖成為大齡媽媽、高齡產婦。但隨著年齡及家庭壓力的加大,卻不得不再次考慮生育的問題,“生”與“升”的矛盾十分突出。


  1 沒交生育金 生育多份痛


  Anny 27歲 狀態:懷孕3個月 所在地:廣州


  畢業后一直在民企工作的Anny,從來沒有像此刻這般意識到生育保險金有多重要。剛入職場時的Anny,滿腦子的職業規劃和發展,對于未來的生育問題,總是以一句“還早呢”來敷衍家人和自己。如今停薪留職在家保胎的Anny,對至少能作為孩子一整年生活費的生育保險金更為看重,可為時已晚。


  點評:她們中的一些還在自我催眠:生育福利離我太遠,可以暫時沒有,但一定要有份工。當生存成了當務之急,誰還有空去管下一代從哪來的問題。這,究竟是誰的悲哀?


  2 已婚未育成面試關鍵詞


  Becky 29歲 狀態:已婚未育 所在地:西安


  Becky最近正在考慮換工作。但當她收到一封面試官的郵件后,對找工作的看法不再樂觀。面試官的郵件這樣寫道:“你的工作經驗很豐富。但是這個崗位沒有儲備人員,所以我們希望能找個年輕的或是已婚已育的候選人。請問你的近況如何?”Becky在回信中狠狠地掐斷了面試官僅存的一絲好感。但現在Becky卻在為營造更好的跳槽環境而備孕中。


  點評:急。中國太急。企業為利益最大化而急,HR為明哲保身而急,求職者為有一天能真正擁有“生活”而急。車上的人三六九等,車上的聲音熙熙攘攘,車前的斷崖無人問津。

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