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爭議仲裁 >> 勞動爭議最高法:用人單位隱瞞加班證據應擔責 發布公告日子:2010/9/15
昨天,最高人民法院發布《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》,本次發布的司法解釋條文共18條,主要包括5個方面的內容:合理界定了勞動爭議案件的受案范圍;明確規定了勞動爭議案件的訴訟主體;合理分配了加班事實的舉證責任;明確細化了終局裁決的認定標準;理順了仲裁與訴訟的相互銜接機制。
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