爭議仲裁 >> 勞動爭議

近年來，深圳富士康接連發生9起員工跳樓事件，媒體及專家各發言論，試圖分析自殺事件的真實成因，但依舊是迷霧重重。

昨日，一名普通打工者在網上發帖招募“富士康網友觀察團”，想以實地考察的方式揭開九連跳的迷局。

網友發帖：民間組團自費觀察“富士康”

昨日，記者在天涯論壇看到，網友“最后一只西地蘭”發布招募帖，稱僅憑富士康單方面的聲明無法解開“九連跳”背后迷局。

為了還原真相，擬在全國范圍內招募網友20人，組成“富士康網友觀察團”，深入富士康內部，深入到員工日常生活工作，發現和尋找事件的真相，從而避免下十連跳的發生。

招募帖聲明，所有的交通，食宿等一切費用由參加網友自行承擔，觀察討論結束后，他們將出一份詳細的調查報告告知公眾。

帖主其人：自稱打工仔 和跳樓者非親非故

“最后一只西地蘭”，今年36歲。自稱和自殺者非親非故，和富士康公司無任何交集，不過13年前就開始在珠三角地區打工，進過多個工廠，深諳其中滋味。

“最后一只西地蘭”稱，他曾幫助打工族謀福利，嘗試在工作的企業成立工人自發的工會，卻被解聘。“所以，我不信工廠的工會，我是站在打工族的立場，決定調查九連跳的原因。”至于調查的具體方案，他沒有透露。

截至記者發稿前，已有來自武漢、廣東等5名網友報名加入自費調查。

針對此事，富士康方面還未正面回應。

“富士康網友觀察團”征集令

“心理干預組”：5名，對象為心理學醫師或心理學教育工作者。

“勞動法規組”：5名，對象為從事勞動法律法規工作的，比如律師、資深人力資源從業者。

“勞工溝通組”：5名，對象為普通的在外打工者，必須為80、90后。

“后勤和工作條件巡查組”：5名，對象為普通打工者，需在外打工5年以上，懂得漂泊在外日常所需。(