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薪酬福利 >> 薪酬制度工時的計算方法是什么?以季為周期綜合計算工時遇有整月休息應如何計算? 公布的準確時間:2010/5/5
企業經勞動行政部門批準以季為周期綜合計算工時,若企業因生產任務需要,經商工會和勞動者同意,安排勞動者在該季的第1、2月份剛好完成了季總時的工作,第3個月整月休息。企業這樣做應視為合法且沒有延長工作時間。對于這種打破常規的工作時間安排,一定要取得工會和勞動者的同意,并且注意勞逸結合,切實保障勞動者身體健康。
工時計算方法應為: (1)工作日的計算。 年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-10天/年(法定休假日)=251天/年 季工作日:251天/年÷4季=62.75天 月工作日:251天/年÷12月=20.92天 (2)工作小時數的計算。 以每周、月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
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