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　　從30多歲到56歲，服務了21年之后，才想起單位從未給自己上過保險，找單位解決，卻總被推來擋去。昨日，朝陽區東壩醫院臨時工韓先生反映，自己在醫院干了半生，可醫院從未給他們上過保險。對此，醫院回應稱，適逢領導換屆，之前的情況不很了解，“待摸清情況后，會對臨時工進行補償。”

　　“今年1月，我發現自己越來越力不從心，就從醫院離了職，這才想起養老很困難，別人生了病能借醫療保險緩解壓力，而我們卻不得不自己花錢看病。”昨日，韓先生稱，今年3月份，他曾去找院長要求解決自己的保險問題，但院方只答應給他2009年一年的保險補償，“新院長說他2008年底才上任，以前的事情不清楚。”

　　昨日下午，記者聯系到在該院做了27年院長的肖女士，肖稱，自己是2008年下半年退休的，“韓是臨時工，按政策，從2004年起，單位才給外聘人員上保險，因韓一直沒技術，上保險的事才被一拖再拖。”但肖女士同時表示，她還在院長任上時，遇到臨時工辭職，醫院都會給一筆補助。

　　該院現任宗院長說，和韓先生情形相似的臨時工，醫院有五六個，“誰干了多少年，需要時間調查。現在先讓他們把我上任后的一年的保險補貼拿回去，之前的還需制定具體方案。”宗院長透露，因韓的年齡已不適合上保險，“估計會一次性給他一筆補貼。”

　　就此事，北京中調律師事務所黃喜軍律師指出，根據市勞動部門2005年發布的《關于調整參保職工門診開藥量等有關醫療保險問題的通知》，北京市按月享受基本養老金待遇，且按照《北京市城鎮臨時工養老保險暫行辦法》規定享受醫療補助費的原北京市城鎮臨時工，都可申請納入醫保范圍。

　　黃律師表示，作為臨時工的韓先生，其保險補助應按照相關法規正式實施之日起開始計算。