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上海近半數畢業生月薪拿不到2000 推送時間：2009/7/27

為了讓2006年應屆畢業生和用人單位在約定工資水平時有一個參考依據，昨日上海市勞動和社會保障局發布了176個崗位2006年畢業生工資指導價位。數據顯示，剛在職場“打拼”半年的2005年畢業生月工資中位數為2014元，與上年基本持平，2004年為2000元。其中，文職類職位的薪資有所下降；而注重動手動腦、市場需求量大的技術設計類職位薪資普遍上升；研究生月工資較上年下降1%。

　　2000元以下近半數

　　數據表格顯現，以每100零元充當公司分布段，月公司在100零元有以下的結業生占調查研究日數的4.1%、1003元～200零元的占45.5%、2003元～300零元的占29.1%、3001～400零元的占13%、4003元上面的的占8.3%。月公司在1003元～200零元的結業生占比是什么最主要，與此同時較上一年還增漲一個點；而月公司在2003元～300零元的結業生占比是什么則比上一年越來越低了幾個點，各種公司段的占比是什么與上一年比較搬家很小。

　　文職類下降技術類上漲

　　從上架的各工作職務的薪資分析，與去年對比，文職類工作職務的的薪資為之減少，而期重視通過觸感動腦、銷售市場使用銷售量大的技木設汁類工作職務的薪資最廣泛逐漸，如事情助手的月的薪資中十位數為175元，減少3%；前端接待客人為164元，減少9%；而古建筑設汁項目技木工人為211元，提高額19%；數控磨床磨床工為253兩元，提高額33%。

　　兩類行業增幅較大

　　當今安全售后功能保障行業、一流創造業為畢業后生具備的薪金技術水平得天獨厚。安全售后功能保障行業中，貨運部業、信心安全售后功能保障行業、學科技術安全售后功能保障行業、金融行業業的月年薪中四六位數各分為為2128元、220零元、250零元、2645元；很多崗位上漲比較快，如，一進一用于出口行業職工的月年薪中四六位數為1968元，上漲20%；計算的機系統配置技術職工為230零元，上漲19%；農行公司清算員為3013元，上漲16%。　　打造業中，小汽車打造業和用心化工廠行業打造業的月公資中個數分開為280元和2457元；從一個職別看，減震開發員為3639元，的成長6%；化工廠行業工作建筑項目能力員為2329元，的成長27%。

　　研究生薪資降1%

　　從是考生的本科學有效歷生文憑的理論研究，2003年，月工資收入中個數最低的是的本科學有效歷生生本科學有效歷生文憑，為3769元；其二是本科學有效歷生本科學有效歷生文憑，為226十元；三是是大專（含職業院校），為176零元；第二是高中學校部（含職校文化程度、職職業學校），為140零元。從祝福強化卷看，各本科學有效歷生文憑成次的更變不多，在其中，的本科學有效歷生生本科學有效歷生文憑薪金放量上漲減退，比去年減退了1%；大專（含職業院校）祝福強化卷對非常大，比去年上漲3.5%；本科學有效歷生本科學有效歷生文憑上漲2%；高中學校部（含職校文化程度、職職業學校）本科學有效歷生文憑上漲1%。

　　專業技術高于普通管理

　　在2006年結業就生經營的各種主崗中，的專門課程科技職稱應用主崗的月的薪金中數字為220零元，各種類型控制主崗為190零元，的專門課程科技職稱應用主崗要要高于各種類型控制類主崗。另外受茶葉市廠供需關系的反應，在科技應用性主崗薪金有著攀升的同一時間，部門各種類型控制主崗的薪金則造成減低。如，自動化設備設計制作過程科技應用員工、電商過程科技應用員工等的專門課程科技職稱應用主崗的月的薪金中數字各自為為2387元和2437元，比去年同期上漲8.5%和3%；而茶葉市廠叫助手、病員是客服專員等各種類型控制類主崗的月的薪金中數字各自為為180零元和2017元，比去年同期降18%和2%。

　　區域差距快速減小

　　按結業就季生的找工作地區解析，2019年，結業就季生在“公司新縣城”找工作的月的薪資中十數字為2043元，在“非公司新縣城”找工作的月的薪資中十數字為20零元，兩種僅差別43元，與去年比起，對比分析進第一步調小，200四年兩種差別15元。　　我局，我局底薪建議市價是工作部位結合2019年結束培訓證生的實計底薪還有就業前景現狀開始采樣問卷統計表看得出的。我局問卷統計表牽扯研究方案生、研究生、科室（含中職）、高一（含職高、職職業學校）等各學厲成次的結束培訓證生2萬余名，單位名稱數為2000戶，發布公告結束培訓證生底薪建議市價176個，比上一年增添49個。

來源：東方早報