社會保險 >> 工傷保險

意見明確，建筑施工企業對企業固定職工要按用人單位方式參加工傷保險；對不能按用人單位參保的用工特別是農民工，可以按建設項目方式參保，并可在各項社保中優先辦理參加工傷保險手續。

這份意見是由人社部會同住建部、安監總局、全國總工會制定的。意見同時確定，對未提交按項目參加工傷保險證明、安全施工措施未落實的項目，不予核發施工許可證。

我國建筑業目前從業人員近４５００萬人，其中３６００萬人是農民工。建筑業工傷風險高，工傷保險待遇落實難的問題突出，工傷維權已成為該領域從業人員最關心、最迫切的問題之一。據初步統計，全國４０００多萬建筑業從業人員參保比例不到１／４。

意見明確了工傷保險費計繳方式，確保了繳費資金來源：以項目為單位參保的，可按工程總造價一定比例計算繳納工傷保險費；建設單位要在工程概算中將工傷保險費單獨列支，作為不可競爭費參與競標，并在開工前由施工總承包企業一次性代繳。

為避免項目竣工后才完成工傷認定鑒定的工傷職工工傷保險待遇不落實的問題，意見規定，對在參保項目施工期間發生工傷、項目竣工時尚未完成工傷認定鑒定的，均依法享受各項工傷保險待遇。

意見還補充完善了工傷保險基金先行支付的條件：未參保的建設項目，其職工發生工傷的，依法由用人單位支付工傷待遇，同時施工總承包單位和建設單位承擔連帶支付責任；如上述單位不支付，由工傷保險基金先行支付并依法向上述單位追償。專家認為，按建設項目參保和工傷保險費用單獨列支是意見的一大亮點。

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工傷醫治賠償4流程

勞動者發生工傷后，應該怎么辦？

1.前往簽訂服務協議的醫療機構就醫。醫療費用由用人單位先現金墊付，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救，待病情穩定后應轉入簽訂服務協議的醫療服務機構進行治療。

2.申請認定工傷。既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。

3.鑒定勞動能力。經治療存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工應進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。

4.審核發放工傷待遇。工傷職工應享有工傷醫療待遇，停工留薪待遇，造成殘疾的，應享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等。