中人管協（北京）企業管理中心是從事與關注人才資源管理和開發事業發展的專業機構，業務員的范圍：備案專職資質 的管理指導 企業商務旅行會議國際會展中心 商務旅行考量 文化教育溝通。

 中人管協（青島）工業企業操作中間是我國專業從事人力資源戰略研究、人力資源管理咨詢、培訓的專業平臺，全方位、多渠道的開展中外人才交流。提供人才戰略服務工作，在新時期為進一步推動我國人才戰略發展，促進人才與企業的交流和合作，我們孜孜秉承"勤懇恪盡職守、高品質高質量、誠實誠信、最多殘留量地維系和變現潛在客戶的被法律認可合法權"的從業基本價值，歸功于著與目前中華的的企業公司界、區域經濟實惠界和業內政府部部們的優良協作相互影響，為加盟商展示以舒適人才自然信息自然信息法規定法規定為基本的舒適人才自然信息自然信息方法詢問、引起爭議詢問、普通公司工做人員相互影響方法詢問、終年舒適人才自然信息自然信息方法咨詢外聯專員、舒適人才自然信息自然信息方法培順等很多種精準貼心服務，當自己公司都懂得在的的企業公司縝密的普通公司工做人員相互影響中內置式化采取當自己公司都的法規定和舒適人才自然信息自然信息靠譜化課程信息為的的企業公司展示內置式化的靠譜化課程精準貼心服務，以最主要底限建立的的企業公司的舒適人才方式和勞動課改造改造力安全風險。當自己公司都匯總了舒適人才自然信息自然信息方面和法規定界的公信力性小編是當自己公司都的小編咨詢外聯專員團，并存在的地方中北部舒適人才自然信息自然信息和華人大的社會的現狀上維護部、中華人們群眾高校勞動課改造改造人資學員、國資委、中華華人大的社會的現狀上科學合理員、中華政府法治建設高校、中科院研究所、財政部法治建設辦、有名氣的的企業公司舒適人才自然信息自然信息負責人等有一批深黯的地方中北部法規定及普通公司工做人員相互影響方法，并在舒適人才自然信息自然信息方面存在歷經多年多樣化理論知識與活動工做經驗豐富的小編小分隊，當自己公司都再有一臺分小編存在新加坡、法國、新西蘭、英國、天津等的地方中北部和中北部的備案的著名律師及備案的舒適人才自然信息自然信息方法師，幾乎也能具備舒適加盟商舒適人才自然信息自然信息方面潛層次感的舒適人才自然信息自然信息方法要。當自己公司都與中共中央智能電視臺、法治建設日報、人們群眾日報、中華勞動課改造改造和華人大的社會的現狀上維護報、中華生產經營報、區域經濟實惠日報、新華社新聞內參、首要財會日報等業內網絡媒介穩定著關系密切的保持聯系，人員成員名單次序認同法治建設日報、中華勞動課改造改造和華人大的社會的現狀上維護報、首要財會日報、購物日報等多個網絡媒介的現場采訪宣傳報道，并在目前中華外公信力性期刊雜志發布學界性、靠譜化課程性好文章數萬篇。

   中人管協（廣州）公司監管咨詢中心成立以來，累計為千余家中國本土及外國公司提供了人力資源管理咨詢、勞動爭議代理、培訓等專業服務，為上萬家企業提供過專業的人力資源管理培訓服務，我們服務過的企業有：通用汽車，霍尼韋爾，3M(中)、中海油、中石化廠、我國的我國聯通、我國的聯通、想象團體、美麗的團體、伊萊克斯、沈陽家化、北汽福田、華晨小汽車、一汽團體、成都白酒、寶鋼團體、首鋼團體、海爾團體等引人有目共睹的生活500 強和最好的的中國內地企業。企業的提供服務實現了用戶及各個領域的很廣認證與高度評價。

 中人管協（蘇州）品牌治理平臺與北京大學、清華大學、中國人民大學、中國政法大學、中國社會科學院、香港大學、香港城市大學、臺北大學等國內一流人力資源管理及勞動法律研究機構保持著長期的合作關系，并聘請北京大學、中國人民大學、國家人力資源和社會保障部、中國政法大學等多位知名教授擔任業務顧問，勤勉進取的中國人力資源管理協會專業團隊能夠始終緊緊把握國內外人力資源管理和法學理論發展的脈搏，實現人力資源管理與法律實踐的良性互動，以精深的理論指導實踐，以實踐豐富理論，為客戶提供超一流的人力資源法律服務。

我們的專業優勢

工程專業的有關專家隊伍

  中人管協（蘇州）企業的治理中心站擁有一批值得信賴的專家顧問和培訓講師，我們的專家顧問團隊分別來自國家人力資源和社會保障部、北京大學、清華大學、香港大學、香港中文大學、臺北大學、中國人民大學、中國政法大學等著名學府的知名教授、國內外著名實戰人力資源管理專家及跨國企業優秀的人力資源高管等。他們不但具有深厚的人力資源管理學識和豐富的教學經驗，同時具有深厚扎實的各類企業管理實踐經驗，深知企業人力資源管理的需要和對管理者的素質要求，在咨詢和培訓中將理論與實踐緊密結合。我們的培訓師累計培訓天數均達到300天以上內容，使教學培訓教學產品獲取強有利的質量保障。

專科的咨詢公司、外聯專員貼心服務
  中人管協（青島）公司管理系統機構以國際化的視野，依托豐富的專業積累和管理咨詢經驗，遵循“對癥下藥”—“量體裁衣”的咨詢方針，為客戶企業提供操作性強、高質量的管理咨詢服務。我們曾服務過世界500強和國內各行業的著名企業。我們的專家團隊長期擔任各大企業的常年HR、法律顧問，幫助企業制定人力資源戰略、規避用工風險、降低人力資源成本。在業界取得了良好的聲譽。

職業 的培訓學習資源優勢
  中國人力資源管理協會是致力于企業人力資源管理咨詢、培訓的專業機構，長期專注于HR領域的培訓研究與實踐，形成了一整套專業而獨特的HR培訓思路和方法，使深奧、晦澀的專業內容生動而實用，為各類企業提供專業化、實用性強的高品質人力資源培訓服務。
我們擁有自己的研發中心，長期進行已有課程的不斷完善和新課程的研發，將國際先進的管理理念和方法同中國境內企業運作的實際情況相結合，使我們的培訓具有以下特點：
  形式深入淺出，通俗易懂
  信息周全、結構的操作系統
  辦法輔助工具極高實用型
  經典案例組合、的視野趣味性獨一無二

   公司的培訓教育必修課程設立網絡覆蓋了勞動就業力密切關系方法系類、酬薪定制與方法系類、效績綜合考核定制與方法系類、勞動就業力問題處里系類、機構文化產業創建系類、招職與選拔和課程系類、金融人才設計與致力于系類、非人工手動操作網絡市場的人工手動操作網絡市場方法系類、8個類別、50門勞務網絡資源工作培訓課程，依次涉及非HR操作員工和行業的HR相關人員。每隔培訓課全系列又包含了位置定位于的不同重要的許多培訓課。專業培訓課程而全方面的培訓課配置使我們公司就可以為公司打造全周邊所有地方的HR方法培訓學習。另外，專業技術的特點使我們公司原本有地位要做到為機構度身訂做適當機構實際情況意愿的的課程。

靠譜的安全服務主要優勢

中人管協（濟南）企業的管理制度管理中心堅持將國際先進的管理理論與中國企業的實際相結合，秉承“行盛于言”的實務風格，倡導咨詢方案“實施至上”的風格。緊貼客戶提供服務，真正幫助客戶解決企業實際問題。因此我們客戶滿意度很高，超過80%的客戶與我們續簽合同，與我們保持長期的合作。在次我們希望能與您合作并讓您感受我們專業、快捷、高效的服務。

中人管協（東莞）企業方法中心局致力于：
  （一）增強企業與企業、企業與政府之間的合作與交流，提升人力資源開發管理水平；增強企業核心競爭力；開展人力資源領域的國際交流與合作，舉辦國際、國內經驗交流活動；
  （二）編輯出版相關商務書刊或聲像資料；為會員提供相關法律與法規指導；組織專家在人力資源管理及其相關領域開展咨詢服務；
  （三）完成政府部門授權委托及會員單位委托的工作事項。
  （四）切實加強人力資源建設；充分發揮橋梁作用，強化服務意識；認真做好調查研究，當好政府參謀；加強自身建設，規范自身行為；推介開發先進的現代人力資源管理理念、方法和實踐經驗，促進全國人力資源開發管理工作發展。

  為了更有效的為廣大企、事業單位和個人服務，加強全國的人才交流活動，中國人力資源管理協會創辦有“”（m.uxyd.cn）。歡迎各行業的企、事業單位和個人加盟。