專家簡介：

　　多所大學和數家部委培訓中心的兼職教授，多家企業咨詢管理公司的高級顧問。中國人事科學研究院考核評價技術研究室主任、研究員。

擅長領域：
　　人力資源

　　工作經歷：

　　現任：

　　多所大學和數家部委培訓中心的兼職教授，多家企業咨詢管理公司的高級顧問。

　　在中央電視臺教育頻道（系列講座）、國家人事人才培訓網、清華大學、北京大學、中國高級公務員培訓中心、中國企業家聯合會培訓中心、部分企事業單位進行過多場學術報告和培訓講座。

中國人事科學研究院考核評價技術研究室主任、研究員，長期從事人力資源開發與管理技術研究，在國家、省市級刊物上發表論文60余篇，職業生涯規劃專家、工作分析專家、績效量化考評專家。

　　服務客戶：

　　太原鐵路建設集團、北京賽特集團、西安印鈔廠、山東省聯通分公司、中良商貿公司、中國印鈔總公司、中國化工集團、北京市農工委、北京市東城區統計局、濟南聯通公司、青島聯通分公司、煙臺聯通分公司、威海聯通分公司、濰坊聯通分公司、東營聯通分公司、淄博聯通分公司、日照聯通分公司、濟寧聯通分公司、荷澤聯通分公司、臨沂聯通分公司、萊蕪聯通分公司、棗莊聯通分公司、德州聯通分公司、濱州聯通分公司、聊城聯通分公司、泰安聯通分公司等幾十家企事業單位、國家機關進行過職業生涯規劃、工作分析、量化考核、薪酬設計等項目咨詢和人事管理制度設計。具有豐富的實際操作經歷與經驗。

　　著作：

　　出版《職業生涯規劃》、《從崗位勝任到績效卓越：能力模型操作實務》專著兩本，出版《職業生涯規劃技術》、《工作分析技術》、《工作績效量化考核技術》、《崗位工資設計技術》、《能力模型建立與評價方法》VCD教學片五套。