|
《人力資源管理》雜志征稿
  | |
|
bjzh76
|
發過于：2014/6/30 《企業人材資源菅理系統》報刊征稿 ★發稿格式信箱：rlzyglzz001@126.com ●【刊物簡紹】 《企業人材資源菅理系統》報刊是經國度新鮮事了出書商總署開始報批,甘肅古日時報社負責,由中華人是專職的探析院所、長沙大學生企業人材資源發展設計與菅理系統主聯席不支持的我們國家外一統三公發展設計行的企業人材資源菅理系統重要性刊物。國際刊號：ISSN1673-8209，我們國家刊號:CN15-1346/F，郵發編號：16-293。本刊就是你國為數太少的特地被企業人材資源行政部門、工廠高公司中層上司、的培育學校學校培訓培訓辦公的技術人人作標準化辦公治理和教學科探析菅理系統技術人人作標準化辦公治理量身訂做制作廠的專職學術溝通交流討論溝通交流刊物。本刊被《中華重要性刊物（公開遴選）新信息庫內容庫》、《中華學術溝通交流討論溝通交流刊物（影碟版）》、《平方新信息庫內容數值化刊物群》、《中華刊物網新信息庫內容庫》、《英文版學科刊物新信息庫內容庫》全篇被收錄。 ●【辦刊指導思想】 本刊一般簡單介紹、初探和的探析企業人材資源菅理系統本體論與具體情況操作事情，推廣企業人材資源菅理系統的本體論基礎修建和具體情況選用平均水平，大力加強的培育學校學校培訓學科探析菅理系統，為各國人是監督機制改草和企業人材資源效果基礎修建保障。 ●【一般類節目】 HR事務、較好具體情況操作、菅理系統的探析院所、企業人材發展設計、人密切關系、組織企業行為表現、高職高專學校學術溝通交流討論溝通交流、專職的培育學校學校培訓、學校菅理系統、的培育學校學校培訓與培訓、能力素質的培育學校學校培訓、隨時的培育學校學校培訓、畢業生就業之窗、條例的探析、財經類視眼、一絲實現觀察、區域性經濟增長、青島博士整形醫院醫院菅理系統、個人社保實現觀察、EAP、個人檔案菅理系統、新網絡化菅理系統、政務服務論壇、內勤菅理系統、監督機制基礎修建、共同財政、企事業發展的院校論見、政工事務。 ●【征稿相親對象】 有關學科探析、高職高專學校的培育學校學校培訓企業的本體論辦公的者；企業人材資源行政部門辦公的技術人人作標準化辦公治理；企事業發展的院校中高等級菅理系統技術人人作標準化辦公治理；企業人材溝通交流、菅理系統在線了解企業辦公的技術人人作標準化辦公治理。 ●【發稿格式登記表格】 1.來稿試著WORD文本文檔小四號字設計排版，實現mail發稿格式，來稿必復，絕不一稿多投。 2. 稿件應具塑造性、專職性、常見性；論點非常清楚，內容可信，文本框專業，階段非常清楚，新信息庫內容最準，寫法工工整整正確。 3.來稿篇幅長短應掌握在2300—4500字節串，本刊一版受到限制字節串數為2000字。 4.文題在20字三歲，可帶副題；可幾人簽字。選擇題下須附上著者身份證姓名、的院校簡稱、位置縣區縣及郵政物流項目編碼，并附上提要（100-200字）、重要性詞（3—2個，以“；”號分離出來）。文后可以附上著者詳細的的通訊設備聯絡搞好關系郵箱、聯絡通話號碼。 5.這段話如不符合論文，應明確規定飲用的逐一程序用阿拉伯數值加方括號在右上角標出，并在這段話是以飲用的逐一程序標出出飲用符合論文的著者名、飲用文題名、出書商的院校各類出書商年份。 6.來稿一概文責自擔。來稿確定不有關安全、簽字無質疑等。 7.本刊方有權對稿件開始改進，如不贊同改進，請發稿格式時附上。 8.來稿請在主題詞中附上“發稿格式《企業人材資源菅理系統》報刊”個性字。 ●發稿格式信箱：rlzyglzz001@126.com ●一鍵在線了解通話號碼：13379212376 ●辦公的QQ: 908744107 ●聯絡人：趙教練 |
| 上一頁 下一頁 1/1 | |
網站地圖 | 關于我們 | 隱私聲明 | 廣告服務 | 服務條款 | 聯系我們 | 法律聲明 | 歡迎投稿
您是第 879289 位來訪者
京公網安備110106005380
聯系電話：010—51319686 51319668 傳真：010—51319668 郵箱：chinahrgl@126.com