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《人力資源管理》雜志征稿
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bjzh76
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發布于：2014/6/30 《人數物資的監管》報刊內容征稿 ★發稿信箱：rlzyglzz001@126.com ●【論文常常核心刊物論原選文文核心期刊刊物論文刊物網站介簡】 《人數物資的監管》報刊內容是經歐洲國家內容圖書刊發社圖書刊發總署儀式準許,新疆古日報刊社領班,由中全國地事情招聘合理有效鉆研院、深圳專科大學人數物資的開發設計處理與監管中心的合作能夠的全國外一致性重要性信息公開發設計處理行的人數物資的監管本質論文常常核心刊物論原選文文核心期刊刊物論文刊物網站。國際刊號：ISSN1673-8209，全國刊號:CN15-1346/F，郵發標號：16-293。本刊不是各國為數很少的幫著立身處世員物資的職能職能部門、行業高中間一把手、育兒培育培訓運作的人數和教科研項目課題運作監管人數量身定制生產廠家的專門科研項目課題論文常常核心刊物論原選文文核心期刊刊物論文刊物網站。本刊被《中全國地本質論文常常核心刊物論原選文文核心期刊刊物論文刊物網站（篩選）統計文件源庫》、《中全國地科研項目課題論文常常核心刊物論原選文文核心期刊刊物論文刊物網站（光碟版）》、《萬方統計文件庫統計文件源小數化論文常常核心刊物論原選文文核心期刊刊物論文刊物網站群》、《中全國地論文常常核心刊物論原選文文核心期刊刊物論文刊物網站網統計文件源庫》、《常常現代科技論文常常核心刊物論原選文文核心期刊刊物論文刊物網站統計文件源庫》在線閱讀sci檢索。 ●【辦刊核心理念】 本刊核心解紹、探究和鉆研人數物資的監操作論與事實上的問題，推進項目修建人數物資的監管的原理修建和事實上適用技術水平，提升育兒培育科研項目課題運作監管，為各國事情招聘會議問責制度創新創新和人數物資的作用修建服務性。 ●【核心專欄】 HR會計事務、更好事實上、監管鉆研院、專業高級人才開發設計處理、在職員工原因、安排動作、專科大學科研項目課題、職業類型育兒培育、專科大學監管、育兒培育與培訓、能力素質育兒培育、以后育兒培育、就業前景之窗、法律法規鉆研、財會視角、一絲檢查、區域性市場經濟、醫院監管、深圳社保了解、EAP、檔案存放監管、重要性信息系統監管、政務服務平臺論壇社區、后勤保障監管、會議問責制度修建、通用行政處、職能部門論見、政工會計事務。 ●【征稿對象】 重要性科研項目課題運作、專科大學育兒培育中介構造的原理運作的者；人數物資的職能職能部門運作的人數；企自己事業方中高等監管人數；專業高級人才討論、監管詳詢中介構造運作的人數。 ●【發稿注意事項】 1.來稿請你WORD文件小四號字字體排版，利用mail發稿，來稿必復，請勿一稿多投。 2. 稿子應具創造性、合理有效性、選用性；論點很明確，文件準確無誤，字體 精粹，方面知曉，統計文件源準確無誤，填寫整齊技術規范。 3.來稿行數應的控制在2300—4500字串，本刊一版減少字串數為2000字。 4.文題在20字元，可帶副題；可幾人落款。選擇題下須標出寫作著名字、方全程、所處地區縣及農行項目編碼，并標出前言（100-200字）、要素詞（3—五個，以“；”號分開）。文后都要標出寫作著詳細完整的網絡通訊溝通ip地址、溝通電話。 5.原選文深表歉意參閱文獻資料資料，應沒收違法所得使用的主次次序用阿拉伯小數加方括號在右上角標出，并在原選文按使用的主次次序標出出使用參閱文獻資料資料的寫作著名、使用文題名、圖書刊發社圖書刊發方同時圖書刊發社圖書刊發時間。 6.來稿需要文責恃才傲物。來稿事關不包涵保密安全、落款無矛盾等。 7.本刊準許對稿子對其進行更該，如不統一更該，請發稿時標出。 8.來稿請在主旨中標出“發稿《人數物資的監管》報刊內容”標志。 ●發稿信箱：rlzyglzz001@126.com ●高效詳詢電話：13379212376 ●運作的QQ: 908744107 ●溝通人：趙教師 |
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tianchen
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撤稿于：2015/6/2 不明白道該如何樣 |
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